Delphine Donné: “La adaptabilidad y la flexibilidad nos permiten trabajar de manera más inteligente”

El pasado martes 3 de septiembre, la marca de referencia en accesorios tecnológicos Logitech celebró su primer Logi WORK, un evento que nace con el objetivo de crear un punto de encuentro para líderes y profesionales del sector tecnológico. Concretamente, el encuentro tuvo lugar en el Juno House Club, el espacio de referencia para las mujeres en Barcelona. La revista Woman pudo acceder al evento y hablar con la Directora General de Logitech Personal Workspace Solutions, Delphine Donné. Gracias a su perseverancia y a su apuesta por la diversidad, la igualdad y la inclusión, Donné ha logrado transformar internamente su equipo, incrementando el porcentaje de mujeres del 28% en el 2019 al 53% en el 2024.

-¿Cuál es el principal objetivo de Logitech al organizar este evento en Juno House?

-Nuestro objetivo es múltiple, pero principalmente queremos evidenciar que la forma en la que trabajamos está cambiando, y que todos somos parte de esa transformación. Es un momento ideal para abrazar este cambio y la flexibilidad que conlleva. Creemos que podemos ser los arquitectos del futuro, y este encuentro es una oportunidad para debatir cómo podemos adaptarnos al nuevo mundo laboral. Al compartir diferentes experiencias y perspectivas, buscamos inspirar una visión más optimista del futuro y ayudar a las personas a prosperar en este nuevo escenario.

- ¿Cómo cree que Juno House y eventos como este ayudan a empoderar a mujeres en sus carreras profesionales?

-Formar parte de esta conversación es una oportunidad fantástica, especialmente para una empresa tecnológica como Logitech. En Logitech estamos comprometidos con la diversidad de género: el 39% de nuestra plantilla está compuesta por mujeres, el 50% de nuestro equipo directivo es femenino, y el 40% de nuestro consejo de administración también está formado por mujeres. Traer nuestros eventos tecnológicos y nuestros lanzamientos a Juno House, un espacio que promueve el emprendimiento femenino, nos permite destacar esta diversidad que nos caracteriza. Al mismo tiempo, nos sirve para animar a otras empresas que no son tan inclusivas a avanzar hacia una mayor diversidad e inclusión.

- ¿Qué iniciativas específicas tiene Logitech para apoyar a las mujeres emprendedoras en el sector tecnológico?

-Contamos con varias iniciativas enfocadas a fomentar la diversidad y animar a más mujeres a adentrarse en el sector tecnológico. Por ejemplo, el programa Women Who Master reúne a mujeres influyentes y emprendedoras para compartir sus experiencias, generando una fuente de inspiración muy valiosa. Además, apoyamos iniciativas como Girls Who Code, y en el 2022 llevamos a cabo un estudio para entender mejor por qué no hay más mujeres en los campos STEM. A nivel interno, también tenemos políticas y colaboraciones, como nuestra asociación con Women in Tech, para promover la diversidad de género. Asimismo, incentivamos la diversidad entre nuestros proveedores, especialmente aquellos liderados por mujeres, con el fin de crear más oportunidades en la industria.

- Como líder de las soluciones de espacios de trabajo personal de Logitech, ¿cuáles son las tendencias más importantes que destacaría en este campo?

-La tendencia más destacada es que ‘Un tamaño no sirve para todos’. Es fundamental reconocer que cada persona tiene necesidades únicas en su espacio de trabajo, dependiendo de su rol, sus tareas y el entorno en el que trabaja, ya sea en la oficina, desde casa o en constante movimiento. La flexibilidad y la adaptabilidad son claves, ya que permiten que las personas y los equipos trabajen de manera más inteligente y cómoda, lo que finalmente se traduce en mejores resultados. Otra tendencia es la transformación digital, especialmente con la inteligencia artificial. Aunque algunos ven con temor estos cambios, nosotros los vemos como una gran oportunidad. La IA puede agilizar tareas que antes tomaban mucho tiempo, permitiendo que los equipos colaboren más eficientemente y se concentren en proyectos más innovadores y de mayor impacto.

- En un mundo donde el trabajo remoto es cada vez más común, ¿cómo está adaptando Logitech sus productos para satisfacer las necesidades cambiantes de los profesionales?

-La pandemia de covid-19, aunque fue un reto como sociedad, aceleró la conciencia sobre la importancia del ‘confort’ y el bienestar en el trabajo. Muchas personas se dieron cuenta de que, sin el equipo adecuado, sufrían incomodidades y su productividad disminuía. Este cambio de mentalidad ha puesto de manifiesto la necesidad de crear entornos laborales flexibles que se adapten a las necesidades individuales. Hay quienes prefieren trabajar desde casa, mientras que otros rinden mejor en una oficina. Nuestro enfoque está en desarrollar soluciones que permitan a las personas trabajar de la forma que mejor les funcione, y a la vez, fomentar la colaboración, ya sea de manera remota o presencial.

- ¿Qué puede contarnos sobre los productos presentados hoy?

-Estoy muy orgullosa de los productos que hemos presentado hoy por varias razones. En primer lugar, nuestra gama de productos está diseñada para atender a un público diverso, desde profesionales que trabajan en áreas complejas como la edición de fotografía y videos, el diseño 3D o la realidad virtual, hasta aquellos que buscan soluciones ergonómicas para sus oficinas en casa. También hemos desarrollado productos enfocados en la salud y la comodidad, así como soluciones para salas de reuniones. Cada producto está diseñado para ser intuitivo y fácil de usar, en línea con la misión de Logitech de potenciar la capacidad humana a través de la tecnología. Además, estos productos incorporan tecnología de vanguardia, como materiales sostenibles, la conectividad inalámbrica más segura y accesible y atajos basados en inteligencia artificial que mejoran la productividad.

- Las mujeres que asisten hoy a este evento son líderes en sus campos. Como líder en una empresa tan influyente, ¿qué consejo les daría para continuar su camino hacia el éxito?

-Lo primero que les diría es que confíen en sí mismas y en el impacto que quieren generar. A menudo, nos centramos demasiado en los objetivos inmediatos o en cómo avanzar en la carrera profesional, pero lo más importante es tener claro cuál es tu propósito y qué cambio quieres provocar en tu entorno. Si tienes una visión clara y pasión por lo que haces, eso te ayudará a ganar visibilidad, a forjar relaciones sólidas y a colaborar de manera más efectiva. La perseverancia es clave en este camino: a veces tendrás que ser paciente, y eso puede ser difícil, pero la constancia en tu propósito es lo que te permitirá crecer y destacarte. También es fundamental rodearse de personas que crean en ti, que vean tu potencial y estén dispuestos a apoyarte y guiarte. Confía en su consejo y aprovecha cada oportunidad para aprender, tanto de tus fracasos como de tus logros. El aprendizaje es continuo, y cada paso, incluso los más difíciles, te acercará más a tus objetivos.

- ¿Qué desafíos ha enfrentado como mujer en roles de liderazgo dentro de la industria tecnológica y cómo los ha superado?

-Uno de los mayores desafíos que he enfrentado ha sido la impaciencia. Por eso creo que la perseverancia es mucho más importante. Los retos no aparecen cuando todo va bien o cuando trabajas en un proyecto que fluye, sino en esos momentos en los que sientes que te estancas, cuando todo parece monótono y sientes que ya no estás aprendiendo o creciendo. Es en esos momentos de estancamiento donde surge la incertidumbre: no sabes qué dirección tomar o cómo continuar, lo que puede generar ansiedad e impaciencia. En esos momentos, es clave dar un paso atrás y reflexionar. Debes aprovechar ese tiempo para reconectar con lo que te motiva o entusiasma y pensar en cuál debería ser el siguiente paso. A veces, ese camino no es ascender directamente, sino explorar nuevas áreas que te ofrezcan herramientas diferentes, que amplíen tu conocimiento y habilidades. El crecimiento no siempre es vertical, y es importante estar dispuesta a salir de tu zona de ‘confort’ y probar cosas nuevas. Con el tiempo, esa exploración puede ayudarte a retomar el rumbo y continuar creciendo en tu carrera.

- ¿Cómo cree que empodera la tecnología a las mujeres emprendedoras?

La tecnología es una herramienta poderosa que está mejorando la vida de todos, desde los más jóvenes hasta los mayores, y ya forma parte de casi todos los aspectos de nuestra rutina diaria. Para participar activamente en la economía actual, es fundamental abrazarla. No se trata de volverse una experta, sino de entender que la tecnología abre un mundo de oportunidades. En el sector tecnológico hay muchas opciones más allá del desarrollo de ‘software’ o la ingeniería, como áreas relacionadas con la comunicación o la cultura. Lo importante es no ponerse barreras y aceptar la tecnología, ya que puede brindarte muchas oportunidades para emprender y desarrollar tu propio negocio. En definitiva, la tecnología te da las herramientas necesarias para crecer e innovar, sin importar quién seas.