Barcelona Woman Acceleration Week 2024: La fuerza imparable del talento femenino en la economía

El BWAW se ha consolidado como un altavoz líder que busca potenciar el talento femenino como motor clave de la economía, impulsando la igualdad de género en el entorno empresarial y abordando desafíos cruciales. En un momento en el que la Agenda 2030 de las Naciones Unidas destaca la igualdad de género como uno de sus principales objetivos, BWAW emerge como una iniciativa vital para acelerar el progreso hacia una economía más inclusiva y digitalizada.

A pesar de los esfuerzos y las metas establecidas en la Agenda 2030, el informe Instantánea de Género 2023 de la ONU revela que aún no se han alcanzado los objetivos en ninguno de los 18 indicadores que conforman el ODS centrado en la paridad. Esto subraya la necesidad urgente de intensificar los esfuerzos para lograr una igualdad real en el ámbito empresarial. BWAW, con el respaldo del CZFB y la colaboración de la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España, se erige como un faro para avanzar hacia una economía más paritaria, eliminando los techos de cristal que limitan el ascenso de las mujeres.

Programa diverso

La edición de 2024 de BWAW presenta una novedad destacada: se extenderá a lo largo de tres días, del 5 al 7 de marzo. Con un programa de contenido distribuido en 14 sesiones, el evento abordará temas cruciales como la igualdad de género en el ámbito jurídico, la participación femenina en la industria 4.0, su papel en el entorno audiovisual, la paridad en grandes corporaciones y el sector público, el reciclaje profesional en la mediana edad, la gestión de recursos humanos, y la visibilidad del talento femenino en sectores como la programación, el ámbito farmacéutico y la salud. Más de 60 speakers de primer nivel liderarán estas discusiones, compartiendo experiencias y analizando los desafíos en la búsqueda de la igualdad de género.

Fomentando la presencia femenina

El evento reconoce la importancia de potenciar la presencia de mujeres en las carreras universitarias de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM). El informe "Igualdad en cifras" del Ministerio de Educación revela la persistencia de desequilibrios, donde las mujeres representan solo el 29,5% en Ingeniería e Informática. La igualdad de género en estos campos no solo es esencial para el progreso, sino que también se posiciona como un factor de competitividad empresarial.

Paridad de Género como Factor de Competitividad

Diversos estudios, incluido el Índice ClosinGap de PwC, subrayan que la paridad de género contribuye a mejorar los resultados económicos y fomenta la innovación. La desigualdad de género en España tiene un costo elevado, estimado en 212.000 millones de euros, según el mencionado índice. La plena igualdad podría generar 2,5 millones de empleos a tiempo completo entre las mujeres, destacando la importancia de acelerar la paridad en el ámbito empresarial.

Perspectivas del Consorci de la Zona Franca

Blanca Sorigué, directora general del CZFB, destaca el papel fundamental de BWAW para acelerar la paridad en el terreno empresarial, enfocándose en el importante talento femenino del país.

Nuestro país no puede permitirse desperdiciar el gran talento femenino con el que contamos. Debemos hacer aflorar referentes para que las niñas y jóvenes decidan sus vocaciones libremente, sin verse influidas por estereotipos. BWAW se ha consolidado por méritos propios como una plataforma que impulsa el cambio, con la que queremos poner el foco en el papel que debe ocupar la mujer en la economía

Blanca Sorigué,

— Directora general del CZFB

Pere Navarro, delegado especial del Estado en el CZFB, refuerza el compromiso del consorcio con la igualdad, destacando iniciativas como el Consejo de la Mujer de la Zona Franca y programas como "Feel the ZF Power" para acercar a las jóvenes a las empresas de la Zona Franca.

Para el CZFB la igualdad es una de nuestras principales metas, en línea con los ODS. Desde el ámbito público y privado debemos impulsar iniciativas que nos permitan garantizar la igualdad de oportunidades, al margen del género. En el año 2020 creamos el Consejo de la Mujer de la Zona Franca para favorecer la perspectiva de género en el ámbito industrial, seguimos impulsando el BWAW con más fuerza que nunca, y trabajamos con las futuras generaciones en iniciativas como Feel the ZF Power

Pere Navarro

— Delegado especial del Estado en el CZFB

La última edición de BWAW proporcionó valiosos aprendizajes sobre la situación actual de las mujeres en la economía, especialmente en áreas como la ciencia, la medicina y el sector financiero. Retener el talento femenino en profesiones STEM requiere abordar temas candentes como la brecha salarial y una mayor flexibilidad laboral.

Inscripción

La inscripción para la cuarta edición de BWAW ya está abierta, ofreciendo a todos la oportunidad de participar en este evento esencial para la igualdad de género.

Accede a toda la información y regístrate desde aquí.

Con BWAW 2024 a la vuelta de la esquina, el enfoque en el talento femenino como motor de la economía refuerza la importancia de construir una sociedad y un entorno empresarial más equitativos. El evento se presenta como un faro que ilumina el camino hacia una transformación económica y social, donde la igualdad de género no sea solo un objetivo, sino una realidad palpable y esencial para el progreso sostenible.